All posts by beritapers

Sumur Minyak Ilegal Menjamur? Ini Solusi SKK Migas

Jakarta – Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) berkomitmen untuk terus mendorong pengelolaan sektor hulu migas yang menerapkan standar kesehatan, keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan (health, safety, and environment) atau HSE yang memadai. Dengan demikian, sektor hulu migas mampu memberikan manfaat bagi sebesar-besarnya kemakmuran masyarakat dan negara.

Salah satu persoalan sektor hulu migas di Indonesia yang mendesak untuk segera dituntaskan adalah keberadaan pengeboran minyak secara ilegal (illegal drilling) dan pencurian minyak dari jalur pipa resmi (illegal tapping). Keberadaan sumur ilegal yang tidak memenuhi standar HSE telah memunculkan persoalan kecelakaan dan gangguan lingkungan. Dalam jangka panjang, sumur ilegal juga melahirkan persepsi yang buruk terhadap upaya peningkatan investasi hulu migas di Indonesia.

Deputi Eksploitasi SKK Migas Wahju Wibowo menjelaskan keberadaan sumur ilegal di Indonesia harus segera ditertibkan. “Namun demikian, mempertimbangkan aspirasi masyarakat yang disampaikan kepada pemerintah daerah dan DPR bahwa sumur ilegal yang sudah beroperasi dibutuhkan sebagai mata pencaharian maka direkomendasikan membuat payung hukum yang jelas tentang tata kelolanya,” kata Wahju dalam keterangan resminya di Jakarta.

Selama ini tugas dan kewenangan penanganan sumur ilegal berada di Kementerian ESDM, Pemerintah Daerah, dan Aparat Penegak Hukum. SKK Migas hanya perlu melaporkan ketika mengetahui kejadian dan akan bergerak bila ada permintaan dari Kementerian ESDM, Pemerintah Daerah dan atau Aparat Penegak Hukum, kecuali jika terdapat penugasan dan atau ada rencana pembinaan ke arah pembuatan Payung Kontrak Kerja Sama.

Wahju menambahkan “Tidak hanya dukungan kepada instansi, kami juga memberikan bantuan menghentikan kebakaran dan menutup sumur illegal ketika terjadi insiden”.

Inisiatif dan tindakan yang dilakukan SKK Migas dan KKKS ketika ada kecelakaan di sumur ilegal adalah upaya agar kejadian tersebut tidak meluas dan menimbulkan kerugian yang lebih besar bagi masyarakat sekitar, “Kami turut menjaga agar kerusakan lingkungan tidak semakin parah, serta menjaga agar potensi migas tidak terbuang dan terbakar secara percuma”, imbuh Wahju.

Namun demikian, sebagai bentuk komitmen mendorong pengelolaan sektor hulu migas yang baik, SKK Migas telah mengusulkan dua regulasi dan menyusun tim kajian terkait regulasi tata kelola sumur minyak oleh masyarakat. Kedua peraturan yang direkomendasikan terkait tata kelola sumur ilegal adalah pertama, Peraturan Presiden (PerPres) yang berisi larangan kegiatan sumur ilegal baru ke depan. Kedua, revisi Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Nomor 01 tahun 2008 tentang Pedoman Pengusahaan Pertambangan Minyak Bumi Pada Sumur Tua yang nantinya akan menjadi dasar masyarakat mengelola sumur ilegal yang sudah telanjur beroperasi menjadi sumur legal yang memenuhi berbagai standar dan perizinan yang ditetapkan oleh negara.

Berdasarkan data Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) pada tahun 2021 tercatat kurang lebih 8.000 sumur ilegal di Indonesia dengan taksiran menghasilkan minyak sebesar 2.500 – 10.000 barel minyak per hari (barrel oil per day/bopd).  Sepanjang Januari 2023 hingga saat ini, setidaknya sudah terjadi 7 (tujuh) kecelakaan sumur ilegal yang semuanya berada di Sumatera Selatan dengan rincian 6 kejadian di Musi Banyuasin dan 1 kejadian di Muara Enim.

“Mengacu Undang Undang Minyak dan Gas Tahun 2001, kegiatan penambangan yang diperbolehkan hanya melalui Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS). Ketentuan ini menegaskan bahwa aktivitas penambangan sumur yang dilakukan selain KKKS harus ditindak tegas secara hukum agar tidak ada lagi masyarakat yang menjadi korban jiwa,” kata Wahju.

SKK Migas merekomendasikan kedua regulasi bagi Kementerian ESDM untuk menunjukkan bahwa pembukaan sumur minyak ilegal adalah kejahatan serius karena mengambil sumber daya alam strategis yang sepenuhnya dikuasai oleh negara. Selain menimbulkan korban jiwa, negara juga kehilangan potensi pendapatan akibat aktivitas ilegal tersebut sehingga kehadiran regulasi baru menjadi sangat krusial.

Sebagai upaya pencegahan untuk menekan sumur ilegal, SKK Migas telah menandatangani nota kesepahaman dengan Kepolisian Republik Indonesia serta Tentara Nasional Indonesia. SKK Migas juga melakukan prosedur koordinasi apabila terjadi kegiatan sumur ilegal di wilayah kerja KKKS hingga sosialisasi kerja sama sumur tua sesuai Peraturan Menteri ESDM Nomor 01 Tahun 2008 sebagai bentuk pemberdayaan ekonomi.

SKK Migas juga aktif menjalankan Forum Group Discussion bersama Kementerian ESDM dengan melibatkan KKKS untuk menyampaikan kepada masyarakat sekitar Wilayah Kerja mengenai bahaya sumur ilegal serta berkoordinasi dengan Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan. Wahjuberharap, dengan menjalankan semua upaya tersebut, semua pemangku kepentingan memberikan komitmen untuk menghentikan kegiatan illegal ini.

“SKK Migas akan selalu berkoordinasi secara aktif dengan seluruh pemangku kepentingan agar industri migas nasional tetap kondusif. Kami optimistis berkurangnya sumur ilegal dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat, negara, lingkungan, serta memberikan kenyamanan bagi KKKS dalam menjalankan aktivitas di Wilayah Kerja,” tutup Wahju. []

PLN Borong 39 Penghargaan TOP CSR Awards 2023

Jakarta – Komitmen PT PLN (Persero) Group menerapkan Creating Shared Value melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) berhasil membuat perusahaan memboyong 39 penghargaan TOP CSR Awards 2023. Salah satunya ialah penghargaan Top CSR Golden Trophy 2023 karena PLN berhasil menjadi pemenang TOP CSR Awards predikat Star Bintang 5 selama tiga tahun berturut-turut.

Ketua Penyelenggara sekaligus CEO & Pemimpin Redaksi Top Business M. Lutfi Handayani mengatakan, Top CSR Award adalah penghargaan tertinggi bagi perusahaan yang dinilai berhasil dalam menjalankan program CSR/TJSL/Community Development, yang efektif dan berkualitas.

Perusahaan penerima penghargaan ini dinilai tidak hanya berhasil menjalankan bisnis semata tetapi mampu memberikan nilai tambah untuk pertumbuhan bisnis berkelanjutan.

“TOP CSR Awards pun bukan sekadar kegiatan penilaian dan pemberian perhargaan semata, namun mengandung banyak proses pembelajaran bersama untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas CSR perusahaan,” kata Lutfi dalam acara penganugerahan bertema ‘CSR Innovation Programs for Sustainable Business Growth’ tersebut.

Di bawah nahkoda Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo dalam menjalankan program TJSL yang efektif dan berkualitas, membuat dirinya didapuk sebagai Leader on CSR Commitment 2023.

PLN Group juga berhasil memanen penghargaan di lima kategori lainnya seperti 11 TOP CSR Award 2023 on Star 4, empat TOP CSR Award 2023 on Stars 3. Selain itu, PLN menerima penghargaan Kategori Top CSR Awards 2023 on Stars 5 yang merupakan penghargaan tertinggi dengan level sangat ekselen atau luar biasa. Sehingga PLN mendapatkan lagi satu tropi khusus yakni Top CSR Golden Trophy 2023, karena berhasil menjadi pemenang TOP CSR Awards predikat Star Bintang 5 selama tiga tahun berturut-turut.

Darmawan menyampaikan komitmen PLN untuk menjalankan program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) mengacu pada pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Program TJSL PLN melingkupi berbagai sektor dengan program prioritas seperti pemanfaatan sampah menjadi energi (Co-Firing), pemanfaatan _Fly Ash Bottom Ash (FABA), dan Electrifiying Agriculture.

“Hal ini sebagai implementasi dukungan menjaga lingkungan, menggerakkan ekonomi masyarakat yang sejalan proses bisnis perusahaan. PLN tidak hanya menjalankan bisnis kelistrikan semata tetapi juga berkontribusi bagi masyarakat dan lingkungannya,” ujar Darmawan.

Untuk itu, Darmawan menyebut perolehan penghargaan ini merupakan capaian bersama seluruh insan PLN Group. Dirinya pun mempersembahkan penghargaan ini untuk para pegawai PLN yang telah bekerja keras dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Selain itu, raihan ini akan menjadi motivasi perseroan untuk terus menerangi negeri dan terus hadir memberikan kontribusinya bagi masyarakat sekitar.

“Terima kasih atas penghargaan ini, tentunya ini menjadi pemacu semangat bagi seluruh insan PLN untuk terus berkiprah bagi negeri dan berkontribusi untuk masyarakat,” tutup Darmawan. []

Cek Meteran Listrik Akurat? Ini Caranya

Jakarta – Inovasi layanan kelistrikan yang dilakukan oleh PT PLN (Persero) dalam bentuk smart meter Advanced Metering Infrastructure (AMI) terbukti membawa manfaat yang besar. Warga langsung merasakan keuntungan lewat monitoring tagihan listrik yang lebih akurat, sistem yang lebih aman dan pelayanan yang lebih cepat.

Imam, Ketua RT 06, Gudang Peluru Kelurahan Kebon Baru Jakarta Selatan, mengapresiasi upaya PLN dalam penggunaan sistem baru ini. Menurutnya, sistem AMI lebih akurat dan tidak menyita waktu saat menunggu petugas PLN menghitung meteran di rumah.

“Dulu petugas harus keliling tiap awal bulan, terkadang tidak bertemu dengan pemilik rumah, dengan sistem yang baru ini, kan lebih akurat dan tidak menyita waktu,” ujar Imam.

Hal senada juga diungkapkan oleh Maman warga Kota Bandung, Jawa Barat. Dirinya mengatakan penerapan meteran AMI membuat lebih mudah dalam pengontrolan penggunaan listrik maupun dalam hal perbaikan ketika ada kendala listrik.

“Petugas (PLN) tidak perlu lagi datang ke rumah untuk catat meter, lebih nyaman, penanganan gangguan juga lebih cepat. Saya juga dapat mengontrol pemakaian listrik dengan mudah,” ungkap Maman.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo menjelaskan Advanced Metering Infrastructure (AMI) sendiri merupakan
alat pengukur penggunaan listrik yang dilengkapi dengan fitur komunikasi dua arah untuk penyediaan informasi yang komprehensif.

Dengan AMI, baik PLN maupun pelanggan dapat melakukan monitoring dan kontrol secara real-time. AMI sendiri, tambah Darmawan, merupakan pengembangan dari AMR (Automatic Meter Reading), pembacaan meter otomatis dengan tambahan kemampuan penerapan tarif secara dinamis dan interkoneksi.

“Penerapan smart meter berbasis AMI ini membawa banyak manfaat, seperti pembacaan data meter secara real-time dan dilakukan dari jarak jauh sehingga tidak diperlukan lagi pembacaan meter ke lokasi,” jelas Darmawan.

Selanjutnya, dengan sistem ini para pelanggan bisa mengetahui profil penggunaan energi listrik sekaligus tagihan listrik berjalan. Pelanggan juga bisa menghitung energi listrik secara mandiri melalui aplikasi PLN Mobile.

Tidak hanya membawa manfaat dari sisi pelanggan, Darmawan menambahkan penerapan AMI telah terbukti mampu menghemat penggunaan energi, dan menekan biaya operasional perusahaan untuk pengecekan meter secara langsung.

“Di Austria misalnya, penerapan AMI tercatat mampu menghemat energi hingga 55 persen dan menghemat biaya operasional hingga 19 persen. Sementara di Belanda mampu menghemat 15 persen energi, dan menekan biaya operasional hingga 15 persen”, pungkas Darmawan. []

Pertamina NRE Ajak Gen Z Peduli Energi Hijau

Jakarta – Pertamina New & Renewable Energy (Pertamina NRE), sebagai lokomotif transisi energi di Pertamina telah berhasil menyelenggarakan rangkaian kegiatan “PNRE University Outreach & Engagement” di 5 universitas di Indonesia. Acara ini bertujuan untuk mendekatkan isu pengembangan energi baru dan terbarukan (EBT) kepada mahasiswa sekaligus berbagi tentang pengembangan karir di sektor EBT.

Program “PNRE University Outreach & Engagement” dimulai sejak bulan Februari di Institut Teknologi Bandung, secara simultan berlanjut ke Universitas Padjadjaran, Universitas Indonesia, Universitas Gadjah Mada, dan ditutup di akhir bulan Mei di Institut Teknologi Sepuluh November. Dihadiri lebih dari 1.000 orang mahasiswa, rangkaian acara ini menampilkan sesi menarik seperti sharing session dengan jajaran Direksi dan Generasi Muda Pertamina NRE serta career influencer, dan diskusi panel interaktif bertajuk “Green Career Talks”.

“Pertamina NRE merupakan ujung tombak Pertamina dalam melakukan transisi energi. Kami ingin mendekatkan generasi muda dengan sektor energi baru dan terbarukan. Kami berharap generasi muda secara aktif berpartisipasi dalam transisi energi di Indonesia. Kami berharap melalui acara ini dapat memberikan inspirasi dan mencetak para anak muda yang siap berkarir di industri energi masa depan yang ramah lingkungan ini,” ujar Direktur Sumber Daya Manusia dan Penunjang Bisnis Pertamina NRE Said Reza Pahlevy.

Green Career Talks yang merupakan sesi inti dari acara ini menghadirkan para pemimpin dari Pertamina NRE untuk berbagi pengalaman mereka dan memberikan wawasan tentang tren terkini di industri energi bersih. Bukan itu saja, di sesi ini juga hadir career expert atau influencer muda yang membagikan kiat-kiat mengembangkan karir di dunia kerja, seperti Vina Muliana, Anelies Praramadhani, dan Apri Rokhyadi. Moderator yang membawakan sesi ini juga tidak kalah menarik, yaitu Dian Mirza, Senandung Nacita, dan Gadies Fetrianto.

Dalam acara tersebut juga terdapat mini booth di mana mahasiswa dapat melakukan resume submission kepada Pertamina NRE secara daring. Di mini booth tersebut pengunjung juga bisa mendapatkan informasi tentang Pertamina NRE beserta bisnisnya secara lengkap.

“Semangat positif ini harus digaungkan seluas mungkin agar partisipasi generasi muda dalam transisi energi menyebar ke seluruh wilayah Indonesia” tambah Said.

“PNRE University Outreach & Engagement” merupakan langkah nyata Pertamina NRE dalam mendukung pendidikan dan pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dalam bidang energi baru terbarukan.

Dengan mempererat hubungan antara dunia industri dan akademisi, Pertamina NRE berharap dapat berkontribusi pada program pemerintah untuk mencapai Net Zero Emission 2060, Pertamina NRE berkomitmen untuk menjalankan bisnis yang berkelanjutan melalui penerapan aspek-aspek ESG sesuai praktik terbaik dengan terus fokus mengembangkan energi baru terbarukan. []

Kilang Pertamina Internasional Terapkan ESG

Jakarta – Kinerja positif berhasil ditorehkan PT Kilang Pertamina Internasional (PT KPI) sebagai subholding Pertamina yang mengelola bisnis refining and petrochemical (R&P). Sepanjang tahun 2022, PT KPI berhasil mencatatkan kinerja keuangan yang tertinggi sepanjang sejarah berdiri. EBITDA PT KPI naik 111% dibandingkan RKAP 2022 dan naik sebesar 194% dibanding  tahun 2021. Sedangkan untuk Net Profit lebih tinggi 163% dibanding RKAP 2022, dan naik sebesar 597% dibandingkan realisasi 2021.

Selain kinerja operasional, di aspek tanggung jawab sosial, PT KPI telah merealisasi 63 program sesuai dengan pilar Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang selaras dengan Sustainable Development Goals (SDGs), mencakup 15 Pencapaian SDGs dari total 17 SDGs. Terdapat 4 pilar fokus program TJSL PT KPI, yaitu bidang lingkungan (21 Program), bidang kesehatan (9 program), bidang Pendidikan (12 Program), dan bidang berdikari (21 program).

Corporate Secretary PT KPI Hermansyah Y Nasroen mengatakan dari keseluruhan 4 pilar fokus program TJSL PT KPI telah berhasil dilakukan, di antaranya penanaman 456.273 pohon; lebih dari 1600 orang terutama bayi, ibu dan lansia telah mendapatkan akses ke program kesehatan; lebih dari 3000 Pelajar telah mendapatkan pembinaan; 110 keluarga telah menjadi penerima manfaat energi berdikari untuk kebutuhan ekonomi masyarakat; serta keseluruhan program yang langsung berkenaan dengan lingkungan, telah memberikan kontribusi dalam rangka mereduksi emisi karbon sebesar 77.780,37 Ton CO2eq/Tahun.

PT KPI merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang menjalankan bisnis utama pengolahan minyak dan petrokimia sesuai dengan prinsip ESG (Environment, Social & Governance). PT KPI juga telah terdaftar dalam United Nations Global Compact (UNGC) dan berkomitmen pada Sepuluh Prinsip Universal atau Ten Principles dari UNGC dalam strategi operasional sebagai bagian dari penerapan aspek ESG. PT KPI akan terus menjalankan bisnisnya secara professional untuk mewujudkan visinya menjadi Perusahaan Kilang Minyak dan Petrokimia berkelas dunia yang berwawasan lingkungan, bertanggung jawab sosial serta memiliki tata Kelola perusahaan yang baik. []

Kilang Pertamina Internasional Bukukan Kinerja di Tahun 2022, Tertinggi Sepanjang Sejarah Berdiri

Jakarta – PT Kilang Pertamina Internasional (PT KPI) sebagai subholding Pertamina yang mengelola bisnis refining and petrochemical (R&P) berhasil mencatatkan kinerja keuangan yang tertinggi di tahun kelima sejak pembentukannya, yaitu EBITDA naik sebanyak 111% dibandingkan RKAP 2022 dan naik sebesar 194% dibanding tahun 2021.

Sedangkan untuk Net Profit lebih tinggi 163% dibanding RKAP 2022, dan naik sebesar 597% dibandingkan realisasi 2021. Hal ini disampaikan Direktur Utama PT KPI, Taufik Aditiyawarman, pada pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2022 yang dihadiri oleh Direksi, Dewan Komisaris serta Pemegang Saham.

PT Pertamina (Persero) sebagai pemegang saham menyampaikan apresiasi atas pencapaian kinerja positif PT KPI khususnya peningkatan laba dan EBITDA. Pemegang Saham yang diwakili oleh Direktur Strategi, Portfolio dan Pengembangan Usaha Pertamina, A. Saliyadi Putra menyampaikan, ”Hasil kinerja positif ini diharapkan dapat menjadi model dan pendorong semangat untuk bekerja lebih baik lagi sehingga program-progarm kerja yang tertuang dalam RKAP 2023 bisa tercapai dan terlaksana dengan baik, terutama yang terkait dengan pengembangan usaha.” Saliyadi juga mengingatkan agar operasional perusahaan tetap mengedepankan aspek HSSE.

Keberhasilan kinerja keuangan tersebut ditopang oleh kinerja operasional antara lain meningkatnya volume Intake dan Produk Kilang sebesar 6% di atas target, tumbuhnya produksi Petrokimia sebanyak 36% di atas target sebagai bisnis masa depan khususnya di Kilang Balongan, Kilang Cilacap & Kilang TPPI, serta terpenuhinya seluruh kebutuhan nasional Avtur dan Solar dari Kilang Pertamina.

Kinerja positif tersebut juga didorong oleh program optimasi kilang serta efisiensi biaya operasional yang dilakukan selama tahun 2022. Hal itu dilaporkan Direktur Utama PT KPI, Taufik Aditiyawarman, saat RUPS di depan Dewan Komisaris dan pemegang saham.

Taufik mengungkapkan bahwa kinerja KPI tahun 2022 berhasil melampaui target yang tertinggi sepanjang PT KPI berdiri. ”Pencapaian kinerja KPI yang melampaui target ini merupakan bukti komitmen kami dalam mengembangkan bisnis refining & petrochemical sebagai satu industri energi yang menjadi tulang punggung perekonomian negara.”

Upaya untuk menghasilkan produk-produk bernilai tinggi dilakukan untuk meningkatkan angka Yield Valuable produk MFO Low Sulfur (untuk bunker kapal), produk-produk BBM, dan Petrokimia. Menurut Taufik hal ini berhasil menjadikan imbal hasil produk atau Yield Valuable Product (YVP) di atas target sepanjang sejarah Pertamina sebesar 81,9%, lebih tinggi daripada target pada RKAP sekitar 79,9%.

Selain itu, “Plant Availability Factor (PAF) yang merupakan indikator kehandalan operasi kilang terhadap perencanaan operasi juga berhasil kami tingkatkan menjadi 99,67% lebih tinggi daripada versi RKAP sekitar 99,2%,” jelas Taufik.

Faktor lain terkait efisiensi biaya operasi kilang, Taufik melanjutkan, adalah pemakaian energi yang dikendalikan hingga angkanya di bawah target RKAP. Indeks intensitas penggunaan energi untuk produksi di kilang atau Energy Intensity Index (EII) tercatat di angka 108,3, lebih baik daripada yang ditetapkan pada RKAP yang hampir sebesar 108,4. Untuk angka realisasi EII, semakin kecil angka index, menggambarkan kinerja yang semakin baik. Program yang dilakukan untuk penurunan EII antara lain utilisasi listrik dan gas eksternal serta peremajaan peralatan.

Pada kesempatan itu, Taufik juga melaporkan produk inovasi PT KPI yaitu Pertamina Renewable Diesel atau Green Diesel dari Kilang Cilacap yang telah dipasarkan di Market Domestik hingga Market Ekspor Eropa. Ultra Low Sulphur Diesel (ULSD) dari Kilang Balongan yang merupakan Diesel Ramah Lingkungan sulfur 10 ppm atau kualitas setara EURO V. Serta Marine Fuel Oil (MFO) Low Sulphur yang merupakan produk Bunker Kapal Ramah Lingkungan yang dihasilkan dari Kilang, serta yang dihasilkan melalui proses blending (Project Blending) dari Residue.

Proyek-proyek yang dilakukan subholding R&P selama tahun 2022 yang terus berjalan dan yang masih dalam tahap pembangunan yaitu Onstream Green Refinery Cilacap Phase 1 yang mampu memproduksi Green Diesel kapasitas 3 kbpd dari feedstock nabati RBDPO (Refined Bleach Deodorized Palm Oil), Onstream RDMP Balongan yang meningkatkan kapasitas Kilang Balongan dari 125 kbpd menjadi 150 kbpd, serta RDMP Balikpapan, dengan progress overall mencapai 58,41% di akhir 2022. Disamping juga Proyek Polypropylene Balongan yang telah memasuki penyelesaian pekerjaan BED (Basic Engineering Design) oleh Tuban Petro dan siap masuk ke tahapaan proyek selanjutnya, serta proyek Olefin TPPI yang saat ini sudah menyelesaikan pekerjaan BED dan Partial FEED (Front End Engineering Design).

”Kami optimis dapat menyelesaikan target-target yang ditetapkan oleh pemegang saham untuk tahun 2023 sehingga dapat memberikan kinerja yang lebih baik dari tahun 2022.” jelas Taufik. []

 

Pegadaian Bantu Disabilitas Kembangkan Usaha

Surabaya, Jawa Timur – Para pelaku usaha ultra mikro dan UMKM sering mengalami kendala dalam mengambangkan bisnisnya, begitu pula para penyandang disabilitas, oleh karena itu PT Pegadaian bekerjasama dengan organisasi masyarakat dan sosial Alunjiva Indonesia memberikan pelatihan kewirausahaan di Rumah BUMN Surabaya, Senin (22/8).

Program pelatihan kewirausahaan ini merupakan kolaborasi multi sektor antara BUMN dan juga wirausaha disabilitas agar dapat mengembangkan keterampilan bisnis dan mampu menciptakan inovasi terhadap produk usahanya, sehingga mampu menjadi wirausaha disabilitas yang mandiri, bertumbuh dan berdaya.

Kepala Divisi Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Rully Yusuf  menyatakan, salah satu fokus PT Pegadaian pada program yaitu pengembangan UMKM. Melalui program ini diharapkan para peserta dapat mampu meningkatkan kapabilitas dan memaksimalkan penggunaan teknologi informasi digital dalam pengembangan dan pemasaran usahanya.

“Sejalan dengan program pemerintah, bahwa para pelaku UMKM harus melek teknologi untuk Go Digital dan Go Global. Kegiatan ini menjadi bukti komitmen kami, bahwa Pegadaian senantiasa mendukung apa yang dilakukan oleh pemerintah, agar membuat kualitas UMKM di Indonesia dapat naik kelas,” jelas Rully.

Selain itu Rully menambahkan, dengan adanya pendampingan seperti ini, Pegadaian juga mendorong para pelaku usaha untuk ikut serta memberi dampak sosial dan lingkungan yang dapat bermanfaat bagi keberlanjutan hidup masyarakat, khususnya dalam kesejahteraan ekonomi.

“Kami akan melakukan pendampingan selama 3 bulan, sampai para wirausaha disabilitas ini bisa memahami value yang dapat dihasilkan dari pengembangan usahanya. Kami juga akan memberikan strategi pengembangan usaha, dari mulai mengatur operasional, sales dan strategi marketing produk seperti melakukan pemasaran menggunakan media sosial dan marketplace,” tambah Rully.

Adapun peserta disabilitas yang telah lulus proses kurasi dan ikut dalam program pendampingan kewirausahaan ini, diantaranya penyandang tuna daksa, autisme, tuna netra dan tuna rungu. Metode pendampingan dilakukan pelatihan secara offline dan online, peserta dapat berdiskusi langsung bersama mentor untuk membahas permasalahan hingga pengembangan usaha yang telah dijalani.

Agenda kegiatan meliputi pelatihan secara daring maupun luring. Kemudian dilakukan pendampingan sepanjang bulan Juni hingga Agustus 2023. Acara ditutup dengan pelepasan peserta pada akhir bulan Agustus. Melalui pelatihan ini diharapkan para pelaku usaha ultra mikro maupun UMKM yang menjadi peserta semakin berkembang usahanya.[]

PENGUKUHAN BPP IKAPADA PERIODE TAHUN 2023 – 2026

PRESS RELEASE
PENGUKUHAN BPP IKAPADA PERIODE TAHUN 2023 – 2026
Nomor :  001 /HUMAS/IKAPADA/III/2023
Tanggal 22 Maret 2023

“SONGON SIALA SAMPAGUL, SALUMPAT SAINDEGE
MUDA MALAMUN SAULAK LALU, MULA MADABU RAP MARGULU”

Pengurus Baru IKAPADA Dikukuhkan Dengan Semangat Baru.
Badan Pengurus Pusat Ikatan Keluarga Alumni Pelajar Padangsidimpuan (BPP IKAPADA) periode 2023-2026 resmi dikukuhkan, pada hari ini Rabu (22/3/2023) di Gedung Manggala Wanabhakti, Jl. Gatot Subroto, Jakarta Pusat.

Pengukuhan pengurus baru ini dirangkai dengan paparan program kerja BPP IKAPADA dan silaturrahim tokoh serta perantau asal Sumatera Utara khususnya Padangsidimpuan dan sekitarnya, yang tersebar di wilayah Jabodetabek.

Pengukuhan ini berdasar keputusan Ketua Umum IKAPADA Nomor 02/SK/BPP/03/2023, tertanggal 22 Maret 2023 tentang Pengangkatan Badan Pengurus Pusat Ikatan Keluarga Alumni Pelajar Padangsidimpuan (BPP IKAPADA) Periode 2023-2026. Ketua Umum IKAPADA Ongku Parmonangan Hasibuan menyampaikan sejumlah potensi yang dimiliki jajaran IKAPADA.

Dalam sambutannya Ketum IKAPADA mengatakan: “Sebagai kelanjutan dan melaksanakan amanat MUBES IKAPADA yang lalu, selama kurang lebih 1 (satu) bulan ini kami telah menyusun Struktur BPP IKAPADA periode 2023 – 2026, melalui diskusi dan urun rembug berbagai pihak, termasuk sudah melaporkan rancangan Struktur BPP Ikapada dimaksud kepada Dewan Pembina/ Hatobangon Ikapada”.

Penyusunan BPP Ikapada ini sudah dilakukan merujuk pada AD ART Ikapada, termasuk mengajak musyawarah calon ketua umum yang ikut di MUBES yang lalu.

“Saya percaya bahwa kemampuan yang dimiliki para anggota dan pengurus IKAPADA akan dapat berkontribusi secara positif, baik dalam memajukan perkumpulan maupun dalam pemikiran dan karya nyata membantu pembangunan Kota Padangsidimpuan dan sekitarnya. Kami akan mengerahkan kemampuan terbaik untuk memajukan perkumpulan dan daerah, melalui beragam program di bidang pendidikan, kesenian, kebudayaan, kerohanian, kewirausahaan, sosial kemasyarakatan, dan lainnya ” ujarnya.

Diantara program yang direncanakan dalam bidang Pendidikan meliputi program beasiswa, rumah singgah untuk pelajar Padangsidimpuan yang akan menempuh pendidikan di wilayah Jabodetabek, pelatihan ketrampilan dan atau bimibingan belajar, serta beragam kegiatan lainnya, seperti lomba karya ilmiah, membantu memfasilitasi para pelajar dari wilayah Tabagsel yang akan menempuh Pendidikan Tinggi di Jawa.

Selain itu, kegiatan seminar yang bertemakan potensi daerah Padangsidimpuan, pelatihan bidang UMKM, serta lomba seni, budaya, dan olahraga.

Pada kesempatan itu, Ketua Dewan Penasihat IKAPADA Doli Diapari Siregar berpesan, “Jadilah Organisasi yang tangguh, profesional, loyal, berintegritas, dan berprestasi. IKAPADA harus bisa berkontribusi nyata untuk membantu masyarakat”.
Ketua Dewan Pembina/Hatobangon, Dr. Chairuman Harahap, SH. MH dalam pengarahannya berpesan kepada Pengurus yang baru dikukuhkan untuk selalu menjaga ukhuwah dan silaturrahim, seraya terus memberikan karya nyata bagi anggota IKAPADA khususnya, dan masyarakat pada umumnya. Hal-hal yang dipandang kurang atau perlu diperbaiki pada masa-masa sebelumnya agar dapat diperbaiki dan dilengkapi pada masa kepengurusan baru ini.

Sementara itu, Sekretaris Umum IKAPADA, Chaidir Ritonga menyampaikan, bahwa banyak hal yang harus kita lakukan untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi orang lain khususnya untuk masyarakat Padangsidempuan dan sekitarnya.

Beberapa tokoh, mulai dari Pimpinan Daerah hingga masyarakat umum dari berbagai daerah yang berasal dari Padangsidimpuan dan sekitarnya turut pula menyampaikan ucapan selamat atas pengukuhan BPP IKAPADA.

Walikota Padangsidimpuan Bpk. Irsan Nasution, SH, MM. dalam sambutannya yang disampaikan melalui rekaman video mengatakan mengucapkan selamat dan sukses atas pelantikan BPP IKAPADA.

“Mewakili segenap masyarakat Padangsidimpuan kami mengucapkan terima kasih kepada IKAPADA yang sudah teruji komitmen dan kontribusinya bagi pembangunan Kota Padangsidimpuan selama ini. Dengan kepengurusan yang baru ini, bersama kakanda Dr. Ir. Ongku P.Hasibuan, MM, kami percaya bahwa IKAPADA akan terus mengambil peran penting mengawal jalannya pemerintahan dan pembangunan di Kota Padangsidimpuan”, ujarnya.

Sementara itu Bupati Tapanuli Selatan Bpk. Dolly Pasaribu S. Pt., MM dalam sambutannya mengatakan, “Selamat dan Sukses atas pengukuhan BPP IKAPADA, semoga bisa bekerjasama dengan pemerintah Tapanuli Selatan untuk memajukan wilayah Tabagsel”.

Agenda ini juga dihadiri tokoh-tokoh senior asal Tapanuli Bagian Selatan, seperti Mayjen TNI (Purn) Dahler Syaiful Hasibuan, Prof. Dr. Bomer Pasaribu, tokoh adat Angkola Drs. H. Mara Hasian Harahap, Prof. Hermanto Siregar, Drs. Syamsul Efendi Sitanggang, Dr. Hj. Mariana Lubis, MM dan tokoh masyarakat lainnya.

Jakarta, 22 Maret 2023

BPP IKAPADA

Batara Surya Siregar
Ketua Bidang Humas

Lazy Flowz: Proyek Terbaru Adieh Flowz dan Ajun Perwira

Lazy Flowz: Proyek Terbaru Adieh Flowz dan Ajun Perwira

Setelah vakum selama tiga tahun DJ Adieh Flowz kembali dengan proyek Duo DJ bersama Ajun Perwira yaitu Lazy Flowz. Karya mereka sudah rilis di berbagai platform musik digital seperti Spotify, Apple dan youtube. Proyek yang dimulai sejak 2018 ini menghadirkan nuansa beat musik dinamis khas genre house dengan sentuhan vokal yang fresh dan berbeda.

DJ Adieh Flowz sendiri merupakan DJ dan produser musik yang sudah berkiprah sejak tahun 2005 dan telah menghasilkan karya yang diakui oleh label musik besar di kancah Internasional. Karyanya telah di rilis oleh Armada Music Label, sebuh label yang didirikan oleh Armin Van Buuren, DJ Internasional asal Belanda dan Loko Sound yaitu label yang juga didirikan oleh DJ internasional terjenal, DJ Bl3nd. Pada tahun 2016 Adieh Flowz telah mencapai top 100 chart beatport di posisi 50 dan ada di baris DJ & produser kelas dunia bersama Hardwell, Steve Aoki, Galantis, Skrillex, Tiesto, KSHMR, Dimitri Vegas & Like Mike dan DJ Snake.

Sementara Ajun Perwira lebih dulu dikenal publik sebagai aktor dan presenter, karirnya di dunia musik dimulai saat memulai proyek band bernama The Junas pada tahun 2011 bersama rekannya sesama aktor yaitu Stefan William dan Aditya Suryo Saputro.

Lazy Flowz saat ini berada dibawah naungan management Flowz Records dan Kenzo Enterprise, Flowz Records adalah label rekaman dan management yang didirikan oleh DJ Adieh Flowz sejak 2005 dan sejak 2014 memiliki sub label bernama Jack X Records yang dibangun bersama D.U.A duo dj produser Zoka dan Dimboy.

Karya Lazy Flowz Bisa di akses di tautan berikut:

Spotify: spoti.fi/3VMbEhJ

Youtube: https://youtube.com/@JENJUNFAMILY

Instagram: https://instagram.com/lazyflowz

 

Karya Adieh Flowz Bisa di akses di tautan berikut:

Youtube: https://youtu.be/hyJ7sYGMwgY

 

Adieh Flowz social media:

Instagram: https://instagram.com/adiehflowz

Beatport: https://www.beatport.com/artist/adieh-flowz/279554

Spotify: https://bit.ly/AdiehFlowz

Soundcloud: https://soundcloud.com/adiehflowz

Itunes: Adieh Flowz

5 Gerobak Motor Listrik UMKM Binaan PLN Ramaikan EV FUNDAY

Jakarta, 19 Desember 2022 – PT PLN (Persero) berkomitmen penuh mendukung pemerintah dalam percepatan ekosistem kendaraan listrik di Tanah Air. Hal itu salah satunya diwujudkan dengan menghadirkan lima gerobak motor listrik Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dalam event Electric Vehicle (EV) FUNDAY yang digelar Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM).

Menteri ESDM, Arifin Tasrif memberikan apresiasi kepada inisiatif PLN karena mendukung UMKM dengan energi yang ramah lingkungan yakni kendaraan listrik.

“Bagus ini, bisa terus dikembangkan,” ucap Arifin saat mengunjungi gerobak listrik UMKM bersama Ketua DPR RI, Puan Maharani dan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, I Gusti Ayu Bintang Darmawati, Minggu (18/12).

Dalam kegiatan yang digelar di Plaza Timur GBK ini, gerobak listrik UMKM turut menyemarakkan dengan menjual berbagai makanan dan minuman mulai dari dimsum, bakso, jus buah, dan lain sebagainya. Aneka jajanan dan makanan tersebut tersedia gratis untuk pengunjung dan peserta konvoi motor listrik.

Direktur Retail dan Niaga PLN, Edi Srimulyanti mengatakan percepatan kendaraan listrik penting untuk mewujudkan Jakarta dan Indonesia yang bebas polusi. Edi sendiri telah dua kali mengikuti konvoi EV FUNDAY di Bandung dan Jakarta.

“Saya merasakan sendiri, asap dan polusi dari kendaraan bermotor konvensional saat macet di depan saya. Percepatan penggunaan kendaraan listrik penting dilakukan untuk mewujudkan Jakarta dan Indonesia bebas polusi,” kata Edi.

EV FUNDAY diselenggarakan oleh Kementerian ESDM sebagai bentuk dukungan dan sosialisasi terhadap dikeluarkannya Peraturan Menteri Perhubungan Nomor 65 Tahun 2020 tentang Konversi Sepeda Motor dengan Penggerak Motor Bakar Menjadi Sepeda Motor Listrik Berbasis Baterai. Acara ini merupakan ajang untuk memperkenalkan sekaligus mengajak masyarakat menggunakan kendaraan listrik.

Sementara, General Manager PLN UID Jakarta Raya, Doddy B Pangaribuan mengatakan, penggunaan kendaraan listrik, dalam hal ini gerobak motor listrik dapat memberikan keuntungan bagi UMKM, karena secara operasional lebih hemat dibandingkan kendaraan yang menggunakan BBM.

“Biaya operasional motor listrik bisa hemat 1/3 dari motor konvensional yang menggunakan bahan bakar fosil. Jadi sangat irit dan menguntungkan, apalagi untuk UMKM,” pungkasnya.

Hingga saat ini, ada 77 gerobak motor listrik yang tersebar untuk UMKM mitra binaan PLN di seluruh Indonesia, di Jakarta sendiri ada 12 gerobak motor listrik. Selain untuk berdagang, PLN juga sedang mengembangkan gerobak motor listrik untuk angkutan sampah.