All posts by beritapers

Umum

Menaker dan Wakil Ketua DPR Luncurkan 5.000 Beasiswa Pelatihan Talenta Santri

Kediri–Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, bersama Wakil Ketua DPR RI, Abdul Muhaimin Iskandar meluncurkan 5.000 Beasiswa Pelatihan Talenta Santri guna menghadapi munculnya pekerjaan-pekerjaan baru di masa kini dan masa depan.
Menaker menjelaskan, beasiswa pelatihan talenta santri ini terdiri atas 10 bidang pelatihan, yaitu Virtual Event Organizer, Product Design, Fotografi, Digital Marketing, Videografi, Konten Kreator, Multimedia, Data Sains, Web Developer, dan Desain Grafis.
“Nantinya pelatihan untuk para talenta santri ini akan diselenggarakan di 21 Balai Latihan Kerja UPTP di seluruh Indonesia,” kata Menaker di Pesantren Induk Lirboyo Kediri, Jawa Timur, Minggu (23/10/2022).
Menaker mengatakan, program 5.000 beasiswa ini merupakan salah satu dari 5 program Santrifest 2022 yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam rangka memperingati Hari Santri Nasional Tahun 2022.
Adapun 4 program Santrifest 2022 lainnya, yaitu Santri Talks, Kompetisi Inovasi Santri, Pitch Battle, dan Job Fair Santri.
“Dari event Santrifest ini, kita dapat menyaksikan ternyata kaum santri bukan lagi kaum pinggiran. Banyak sekali para santri memiliki inovasi-inovasi keren di berbagai bidang,” ucapnya.
“Saya kira semua harus tahu inovasi itu banyak muncul dari kalangan santri-santri kita. Ternyata banyak santri yang memiliki kompetensi dan keahlian digital dan industri kreatif,” imbuhnya.
Oleh karena itu, katanya, para santri sekarang tidak hanya pandai dalam mengaji, tetapi juga memiliki kreasi dan inovasi. Ia pun menyatakan keyakinannya bahwa para santri akan mampu beradaptasi di tengah disrupsi.
Lembaga

Wapres Resmikan 785 Pembangunan BLK Komunitas Tahun 2021

Kediri–Wakil Presiden, KH Ma’ruf Amin meresmikan sebanyak 785 Pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas Tahun 2021 di Pesantren Induk Lirboyo Kediri, Jawa Timur secara virtual pada Minggu (23/10/2022). Sehingga, jumlah BLK Komunitas yang telah dibangun dari tahun 2017 sampai 2021 sebanyak 2.912 lembaga.
Wapres Ma’ruf Amin dalam sambutannya meminta seluruh BLK Komunitas di Indonesia agar berfungsi efektif, sehingga kompetensi, produktivitas, kemandirian, dan daya saing pekerja Indonesia semakin tinggi serta sesuai dengan kebutuhan pasar kerja dan industri.
“Bantu para siswa pelatihan di BLK ini untuk memahami dan memiliki keahlian apa saja yang dibutuhkan dunia kerja saat ini dan masa depan,” kata Wapres.
Menurutnya, salah satu keahlian yang dibutuhkan saat ini adalah kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi karena perubahan terjadi sangat cepat dan terus-menerus.
Terlebih, ia menambahkan, di abad teknologi ini kesuksesan bukan lagi tentang apa yang sudah dikuasai, melainkan bagaimana SDM Indonesia terus bisa memperbaharui pengetahuan dan keahliannya untuk merespons aneka tantangan baru.
“Saya kira selain penguasaan teknologi informasi, bahasa inggris, kewirausahaan, ajarkan juga soft skill, seperti kepemimpinan, adaptasi, komunikasi, dan pemecahan masalah. Ke semuanya itu saya harapkan akan menjadi modal yang sangat berharga bagi SDM Indonesia untuk memenangkan masa depan,” terangnya.
Sementara itu, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengemukakan bahwa tahun ini Indonesia memegang Presidensi G20.
Ia mengatakan, dalam Presidensi G20, salah satu isu prioritas yang diusung dalam pertemuan kelompok kerja bidang ketenagakerjaan G20 (G20 Employment Working Group/EWG) adalah kebijakan tentang pelatihan vokasi berbasis komunitas yang dilaksanakan melalui BLK Komunitas.
“Jadi, isu BLK Komunitas menjadi isu prioritas G20 dan pelaksanaan BLK Komunitas menjadi best practice pelaksanaan peningkatan kompetensi berbasis komunitas,” kata Menaker.
Menaker juga mengatakan bahwa pada pertemuan G20 EWG dan pertemuan menteri perburuhan dan ketenagakerjaan G20 (G20 Labour and Employment Ministers’ Meeting/LEMM) yang telah diadakan beberapa waktu lalu, forum itu juga menyepakati bahwa BLK Komunitas sebagai salah satu lampiran pada dokumen rekomendasi kebijakan G20 untuk pertumbuhan berkelanjutan dan produktivitas guna mengembangkan kapasitas masyarakat melalui penguatan pelatihan vokasi berbasis masyarakat.
“Pertanyaannya mengapa BLK komunitas? Karena BLK Komunitas ini adalah satu terobosan dari Bapak Presiden Jokowi sebagai pendekatan yang bersifat bottom up dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di tingkat lokal dan memfasilitasi perkembangan ekonomi berbasis komunitas lokal,” ucapnya.
Wakil Ketua DPR RI, Abdul Muhaimin Iskandar mengatakan bahwa BLK Komunitas menjadi ujung tombak dalam menciptakan SDM yang berkualitas. BLK Komunitas juga disebutnya memiliki posisi yang strategis karena menjadi jembatan antara kebutuhan pasar tenaga kerja dan supply dari yang disediakan oleh masyarakat.
“Oleh karena itu, BLK Komunitas memiliki peluang besar untuk mengisi kekosongan pasar, bahkan bisa mengisi beberapa kebutuhan pasar kerja global. Pasar terbuka luas, BLK Komunitas bisa menjadi sumber kemajuan bangsa,” jelasnya.
Sebagai informasi, pada kesempatan ini, selain dilakukan peresmian BLK Komunitas 2021, Kemnaker juga mengadakan program Santri Fest yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi santri dalam rangka menyambut tantangan pekerjaan masa depan.
Keuangan, Teknologi, Umum

Yellow.ai luncurkan program kepemilikan saham (ESOP) senilai USD 43 juta untuk makmurkan karyawan

Jakarta, 18 Oktober 2022: Yellow.ai, platform AI Percakapan tingkat perusahaan terkemuka yang dipercaya oleh 1000+ perusahaan secara global, hari ini mengumumkan peluncuran program ESOP (program kepemilikan saham karyawan) senilai USD 43 juta untuk tenaga kerja global perusahaan.

Dengan inisiatif ini, Yellow.ai bertujuan untuk memberdayakan karyawannya, terlepas dari masa jabatan di perusahaan atau gelar mereka, untuk menciptakan kemakmuran yang sejalan dengan pertumbuhan bisnis. Fokusnya adalah untuk mempromosikan kesuksesan kolektif dengan memastikan bahwa karyawan memikirkan nilai jangka panjang dan penciptaan kemakmuran untuk diri mereka sendiri, pelanggan, dan untuk Yellow.ai. Seiring dengan rencana ESOP yang sangat kompetitif, Yellow.ai memberikan fleksibilitas maksimum kepada karyawannya dengan memperpanjang vesting triwulanan setelah periode satu tahun.

Mengomentari peluncuran ESOP, Raghu Ravinutala, CEO dan Co-founder, Yellow.ai, mengatakan,“Yellow.ai menyaksikan pertumbuhan eksponensial secara global dan karyawan kami telah memainkan peran penting dalam mencapai hal ini. Melanjutkan komitmen kami untuk menjadi organisasi yang mengedepankan tenaga kerja, kami mendemokratisasi penciptaan kemakmuran bagi semua karyawan untuk menghargai kontribusi mereka dalam perjalanan ke depan. Pada saat yang sama, kami bertujuan untuk memberdayakan karyawan kami untuk mencapai tujuan pribadi mereka dan berkontribusi pada tujuan bisnis perusahaan. Kami yakin bahwa program ini akan membantu mendorong akuntabilitas ke depannya, merekrut talenta yang tepat, menciptakan kemakmuran bagi karyawan kami, dan mengimplementasikan visi jangka panjang kami.”

Sebagai organisasi bersertifikasi Great Place To Work, Yellow.ai terus berkomitmen pada tujuannya untuk menciptakan budaya yang mengutamakan karyawannya dalam mendapatkan dukungan terbaik untuk meraih pencapaian pribadi dan profesional. Dengan kesejahteraan fisik, finansial, dan emosional sebagai prioritas utama, perusahaan secara aktif berinvestasi dalam berbagai kegiatan seperti Minggu fokus-belajar, Jumat tanpa rapat, tantangan kelompok termasuk kontes fotografi dan tantangan kebugaran, serta bermitra dengan yang terbaik di kelasnya untuk asuransi kesehatan da manfaat lain yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan fisik dan mental. Program ESOP adalah bagian dari inisiatif pengalaman 360 derajat yang secara holistik berfokus pada kesehatan, pembelajaran & pengembangan, penghargaan & pengakuan, dan opsi penciptaan kemakmuran karyawan, sehingga menghasilkan momen kebahagiaan bagi karyawannya.

Neeru Mehta, Chief Human Resource Officer, Yellow.ai juga menambahkan, “Kami berkomitmen untuk menciptakan peluang terbaik bagi karyawan kami saat ini dan menarik talenta masa depan yang akan memperkuat posisi Yellow.ai sebagai pemimpin pasar. Menghadapi perubahan global
yang kompleks seperti Great Resignation dan Great Reshuffle, mengadopsi pendekatan yang mengutamakan karyawan kami saat ini sangatlah penting, dan kami bangga meluncurkan programyang berpusat pada karyawan yang tidak hanya mempercepat pertumbuhan tetapi juga memudahkan karyawan untuk menjadi bagian dari perjalanan.”

Dengan lebih dari 900 tenaga kerja global, Yellow.ai bertujuan untuk menyentuh angka 1000 karyawan pada akhir tahun ini. Mencatat pertumbuhan tiga kali lipat year-on-year, perusahaan telah berkembang secara eksponensial di pasar Australia, Jepang, Afrika, Amerika Latin, Amerika Serikat, Inggris, dan Eropa, sambil memperkuat kehadirannya di India, Asia Tenggara, serta Timur Tengah. Tentang Yellow.ai

Yellow.ai adalah Platform AI Percakapan tingkat perusahaan, memungkinkan perusahaan membuat setiap percakapan memuaskan dan menyenangkan bagi pelanggan dan karyawan. Platform ini dipercaya di 85+ negara oleh 1000+ perusahaan, termasuk Domino, Sephora, Hyundai, MG Motors, Bajaj Finserv, Food Panda, Bharat Petroleum, Waste Connections US, dan Tata. Didukung oleh agen AI Dinamis untuk perusahaan, perusahaan bertujuan untuk memberikan interaksi seperti manusia yang meningkatkan kepuasan pelanggan dan meningkatkan keterlibatan karyawan dalam skala besar, melalui platform tanpa kode. Diakui oleh Frost & Sullivan, Gartner, Forrester, IDC, dan G2 sebagai pemimpin, perusahaan telah mengumpulkan lebih dari $102 juta dari investor blue-chip dan memiliki kantor di enam negara.

Kunjungi www.yellow.ai untuk informasi lebih lanjut. Hubungi kami di contact@yellow.ai Untuk pertanyaan terkait perusahaan, silakan hubungi:
Anujaa Singh, PR & Communications, Yellow.ai
Email: anujaa.singh@yellow.ai

***

Kutipan karyawan untuk dibagikan dengan media sebagai tambahan:

Berbicara tentang bagaimana program ESOP sangat berarti bagi karyawan Yellow.ai, James Limantara, AI Consultant (Indonesia), Yellow.ai mengatakan, “Saya sangat bangga menjadi bagian dari perusahaan yang menghargai karyawannya melalui program kepemilikan saham ini. Program Ini memperkuat keyakinan saya bahwa saya berada di tempat yang tepat dengan orang yang tepat untuk pertumbuhan profesional dan pribadi saya. Hal ini juga membantu saya untuk memiliki rasa kepemilikan yang lebih baik di perusahaan ini, dan merupakan bukti bahwa Yellow.ai adalah perusahaan yang berinvestasi dalam kesejahteraan jangka panjang untuk para karyawannya.”

Keuangan, Lembaga

Perkuat Sinergi dengan Kepolisian, Pertamina Laksanakan Program Sosial Bersama Polda Jawa Barat

Bandung (18/10) – PT Pertamina Patra Niaga Regional Jawa Bagian Barat senantiasa menjalankan tugas dan tanggung jawab untuk mendistribusikan energi di Wilayah Banten, DKI Jakarta dan Jawa Barat secara maksimal, hal ini tak lepas tentunya berkat dukungan dan support dari pihak Kepolisian Negara Republik Indonesia untuk selalu mengawal dan menindak pelaku penyalahgunaan subsidi negara dengan sigap.

Executive General Manager Regional Jawa Bagian Barat Pertamina Patra Niaga Waljiyanto memberikan apresiasi yang sangat tinggi atas kontribusi dan kerja keras Kepolisian Daerah Jawa Barat untuk selalu mengamankan pendistribusian energi dan melaksanakan tugas serta wewenangnya dengan penuh dedikasi. “Upaya pencegahan, pengawasan dan penindakan penyalahgunaan subsidi senantiasa dilakukan oleh Kepolisian Jawa Barat dengan sangat sigap dan cepat, kami memberikan apresiasi setinggi tingginya atas upaya maksimal pihak Kepolisian” ujar Waljiyanto.

Pertamina berpartisipasi dalam pembangunan Masjid Batalyon D Pelopor Satbrimob di Tasikmalaya yang mana telah dilakukan peletakan batu pertama oleh Kapolda Jawa Barat Irjen Pol Suntana serta penyerahan bantuan 2 unit buggy car untuk patroli pengamanan masyarakat di Kota Bandung. Waljiyanto juga menyampaikan bahwa ini merupakan bagian dari sinergi antara Pertamina dan pihak Kepolisian khususnya di wilayah Jawa barat. “Hal ini merupakan bentuk tanggung jawab sosial perusahaan, yang nantinya bantuan ini bisa dirasakan langsung oleh masyarakat, serta ungkapan rasa terima kami atas kontribusi yang diberikan oleh Bapak Kapolda dan jajaran untuk selalu mengayomi masyarakat khususnya dalam mengamankan pendistribusian energi di wilayah Jawa Barat,” pungkasnya.

Silaturahmi dan ramah tamah antara Pertamina Patra Niaga Regional Jawa Bagian Barat dan Kepolisian Daerah  Jawa Barat dilaksanakan di Lobby Riung Mumpulung Mapolda Jawa Barat. Rombongan Pertamina Patra Niaga Regional Jawa Bagian Barat diterima dengan hangat oleh Kapolda Jawa Barat Irjen. Pol Suntana beserta jajaran. “Mudah-mudahan sinergi antara Polda dan Pertamina terus meningkat, kami sangat menyambut baik silaturahmi ini dan semoga apa yang diberikan oleh Pertamina menjadi manfaat bagi seluruh masyarakat sekitar,” ujar Suntana. Pentingnya sinergitas mengingat Pertamina Patra niaga merupakan Obyek Vital Nasional yang kegiatannya adalah menyalurkan BBM dan LPG kepada masyarakat dengan aman dan tepat sasaran. Oleh karena itu, Suntana mengungkapkan bahwa ia dan jajarannya akan mendorong sinergitas ini untuk selalu terjalin dengan sangat baik.

Keuangan, Lembaga

Laporan MoEngage: 74% Konsumen Indonesia Jarang Dapatkan Berita dan Informasi yang Relevan

Jakarta, 20 Oktober 2022: MoEngage, platform keterlibatan pelanggan berbasis wawasan untuk brand konsumen baru-baru ini meluncurkan laporan data terbaru – Customer Engagement Benchmark (CEB) Report. Laporan ini mencakup 6 edisi untuk berbagai lokasi di seluruh dunia, seperti Amerika Utara dan Asia Tenggara, dan mencakup tolok ukur saluran komunikasi terbaru di empat vertikal utama – Belanja, Media & Hiburan, Perbankan, dan Perjalanan.

Menurut laporan terbaru, ekonomi internet Asia Tenggara bernilai US$174 miliar tahun lalu dan diperkirakan akan mencapai US$363 miliar di tahun 2025. Pada tahun tersebut, lebih dari 80% koneksi di kawasan ini akan didominasi oleh smartphone. Dengan demikian, perusahaan merasakan adanya urgensi merangkul transformasi digital untuk mengikuti konsumen saat ini di mana Asia Tenggara sedang bergerak menuju jaringan 5G.

Di sisi lain, banyak pihak yang mengkhawatirkan risiko perlambatan ekonomi akibat resesi global pada 2023. Saat brand konsumen menavigasi jalan mereka dalam melalui resesi, mayoritas perusahaan meningkatkan upaya mereka untuk mendorong keterlibatan dan retensi Pelanggan dengan lebih berfokus pada membangun loyalitas brand dengan pelanggan yang sudah ada. Dengan memanfaatkan data pihak pertama, brand dapat memahami pola dan preferensi perilaku pelanggan untuk melayani rekomendasi yang relevan dan tepat waktu dengan lebih baik pada waktu yang tepat dan pada saluran komunikasi yang tepat.

Laporan MoEngage akan membantu tim pemasaran di berbagai industri memahami strategi Customer Engagement digital terbaru dalam melibatkan pelanggan yang sudah ada menggunakan data. Laporan ini juga menyediakan kumpulan studi kasus tentang bagaimana tim pemasaran perusahaan global melibatkan pelanggan dengan menggunakan platform keterlibatan berbasis wawasan seperti MoEngage. Di Asia Tenggara, laporan tersebut mengungkapkan dampak pada pengalaman pelanggan di berbagai industri, salah satunya di Indonesia

● 74% konsumen di Indonesia jarang dapatkan berita dan pembaruan olahraga yang relevan

● 33,2% orang Indonesia menginginkan pengingat pembaruan langganan dan peringatan melalui notifikasi push di handphone, sementara 25,20% lebih memilih pesan dalam aplikasi seluler dan spanduk situs web pesan dalam aplikasi

● mobile in-app message masih menjadi cara yang paling diminati konsumen Indonesia untuk mendapatkan pembaruan dan peringatan pengiriman dengan
28,8%, diikuti oleh notifikasi push di handphone dengan 25,6% dan WhatsApp dengan 18,4%

● 20,4% konsumen di Indonesia ingin mendapatkan penawaran pinjaman dan pembaruan dari bank melalui WhatsApp, sementara 18,8% konsumen di Indonesia mengandalkan notifikasi push untuk mendapatkan pembaruan terkini tentang pasar saham atau portofolio investasi.

“Laporan kami menunjukkan bahwa untuk meningkatkan loyalitas brand dan menumbuhkan LTV ke depan, perusahaan di Asia Tenggara harus menganalisis perilaku pelanggan dan perjalanan mereka untuk lebih memahami cara mempersonalisasi dan meningkatkan pengalaman brand secara keseluruhan,” kata Saurabh Madan, General Manager Asia Tenggara, Australia dan Selandia Baru, MoEngage. “Inilah sebabnya kami mengembangkan platform keterlibatan pelanggan yang memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dan memungkinkan perusahaan untuk membuat kampanye di beberapa titik kontak. Untuk brand, mengetahui saluran komunikasi apa yang bekerja untuk tujuan yang berbeda adalah langkah pertama dalam memahami preferensi
pelanggan mereka.”

Laporan Customer Engagement Benchmark (CEB) 2022, dengan 62 tolok ukur yang menyoroti dampak segmentasi dalam lingkungan konsumen tersedia di
https://www.moengage.com/industry-reports/global-customer-engagement- benchmarks/.

 

Tentang MoEngage

MoEngage adalah platform keterlibatan pelanggan berbasis wawasan, dipercaya oleh lebih dari 1000 merek konsumen global seperti Ally Financial, McAfee, Flipkart, Domino's, Nestle, Deutsche Telekom, Travelodge, dan banyak lagi. MoEngage memberdayakan pemasar dan pemilik produk dengan wawasan tentang perilaku pelanggan dan kemampuan untuk bertindak berdasarkan wawasan tersebut untuk melibatkan pelanggan di seluruh web, seluler, email, sosial, dan saluran perpesanan. Merek konsumen di 35 negara menggunakan MoEngage untuk mendukung pengalaman digital bagi lebih dari 900 juta pengguna setiap bulan. Dengan kantor di sembilan negara, MoEngage didukung oleh Steadview Capital, Multiples Private Equity, Eight Roads, F-Prime Capital, Matrix Partners, Ventureast, dan Helion Ventures.

 

Keuangan, Lembaga, Retail, Teknologi, Umum

Wifkain dan KoinWorks Kolaborasi Dukung UMKM Fesyen Indonesia lewat Cloud Manufacturing dan Supply Chain Financing

Tangerang, 20 Oktober 2022 – Wifkain dan KoinWorks dengan bangga mengumumkan kolaborasi untuk memajukan industri fesyen Tanah Air melalui penyediaan fasilitas cloud manufacturing dan supply chain financing bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di bidang fesyen. Wifkain memasuki pasar fashion dimana banyak pemilik usaha menghadapi tantangan, seperti mahalnya harga bahan baku karena banyaknya perantara dan produsen yang tidak resmi. Berangkat dari permasalahan ini, Wifkain menghadirkan layanan Manufacturing as a Service (MaaS), suatu layanan multifungsi yang memungkinkan pemilik bisnis fesyen untuk mendapatkan sumber bahan baku dan semua kebutuhan produksi bisnisnya secara lebih praktis.


Sejak tahun 2020, Wifkain telah membangun marketplace tekstil dan menyediakan ribuan jenis kain yang bersumber dari ratusan supplier di Indonesia untuk memfasilitasi kebutuhan para pemilik lini fesyen yang sebagian besar merupakan UMKM. Hingga saat ini, Wifkain, yang berkantor pusat di Tangerang Selatan, sudah memiliki lebih dari 200 mitra pabrik di seluruh Pulau Jawa, yang melayani produksi kecil hingga besar. Klien Wifkain pun tidak hanya berasal dari Pulau Jawa, tetapi juga dari Bali dan kota-kota besar di Sumatera dan Kalimantan. Dengan adanya kerja sama dengan KoinWorks, para mitra pabrik dapat menerima pembayaran di depan dan para fashion brand mempunyai kesempatan untuk membayar sampai dengan enam bulan kemudian.

Keuangan, Lembaga, Retail

Penutupan Jakarta Muslim Fashion Week 2023 di Ajang TEI ke-37, Bukukan Transaksi USD 13,2 Juta

Tangerang, 22 Oktober 2022 – Menteri Perdagangan Zulkifli Hasan menyampaikan, penyelenggaraan Jakarta Muslim Fashion Week (JMFW) 2023 terbukti mampu memberikan inspirasi kepada pelaku fesyen, tidak hanya di dalam negeri, namun hingga mancanegara sesuai dengan tema “From Local Wisdom to Global Inspiration”. Selain itu, acara puncak JMFW 2023 yang digelar pada Trade Expo Indonesia (TEI) ke-37 ini juga berhasil membukukan transaksi
sebesar USD 13,2 juta atau sekitar Rp206,6 miliar dari 16 negara, antara lain Malaysia, Spanyol, Yaman, Portugal, Nigeria, dan lainnya.

Hal ini disampaikan Mendag Zulkifli Hasan saat menutup JMFW pada hari ini, Sabtu (22/10). JMF berlangsung selama tiga hari yaitu pada 20-─23 Oktober 2022 di gelaran Trade Expo Indonesia (TEI) di Indonesia Convention and Exhibition (ICE) Bumi Serpong Damai (BSD), Tangerang, Banten.

JMFW merupakan kegiatan yang diinisiasi Kementerian Perdagangan bekerja sama dengan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN). JMFW 2023 telah menampilkan 144 desainer/merek dengan lebih 1000 koleksi.

“Capaian yang diraih pada JMFW 2023 sebesar USD 13,2 juta atau sekitar Rp206,6 miliar ini merupakan salah satu bentuk kepercayaan buyer internasional terhadap keunggulan produk fesyen muslim tanah air. Saya optimis akan lebih banyak kerja sama dan transaksi yang dilakukan oleh pelaku usaha fesyen muslim dengan para buyer. Untuk itu, saya mengapresiasi kerja sama dan komitmen tinggi dari Bapak dan Ibu untuk kesuksesan JMFW,” ungkap Mendag Zulkifli Hasan.

Mendag Zulkifli Hasan menuturkan, JMFW merupakan kolaborasi semua pemangku kepentingan untuk bersama memajukan industri fesyen muslim nasional agar bisa bersaing di pasar global. “Keberhasilan pelaksanaan JMFW membuktikan bahwa, ‘Bersama Kita Bisa’. JMFW juga menjadi ikon kolaborasi para pemangku kepentingan yang melibatkan peran serta tidak hanya pemerintah, tetapi juga pelaku bisnis, akademisi, serta media,” ujarnya.

JMFW tahun ini, lanjut Mendag Zulkilfi Hasan, dikemas sangat menarik, diantaranya dengan menghadirkan Miss Grand Internasional yang berasal dari 68 negara untuk memperagakan fesyen muslim karya desainer Indonesia, pagelaran busana yang menampilkan karya dari 26 desainer
muda dari 10 satuan pendidikan, pameran produk fesyen muslim menghadirkan 93 jenama lokal ternama, 23 perusahaan tekstil Indonesia yang siap menjadi pemasok bahan baku bagi merek fesyen Indonesia.

“Ke depan diharapkan akan semakin banyak kontrak kerja sama yang terjalin dengan buyer internasional lainnya,” jelas Mendag Zulkifli Hasan.

Pada penutupan JMFW ini dilakukan penandatanganan MoU antara buyer Malaysia dengan 14 pelaku usaha Indonesia yang juga merupakan binaan dari IKRA Bank Indonesia.

Dengan usainya gelaran JMFW 2023, Mendag Zulkifli Hasan berharap ajang JMFW di tahun depanakan semakin meriah dan dapat semakin eksis untuk menjadikan Indonesia sebagai kiblat fesyenmuslin dunia di 2024.

“Sampai jumpa di JMFW tahun depan. Mari kita satukan kekuatan untuk mewujudkan Indonesia sebagai barometer fesyen muslim dunia,” pungkas Mendag Zulkifli Hasan.

Sejumlah kegiatan yang digelar pada JMFW 2023 yaitu pagelaran busana (fashion show), penjajakan kesepakatan dagang (business matching), dan gelar wicara (talkshow). JMFW dilaksanakan di Hall 3 ICE-BSD sementara pameran dagang (trade show) bergabung dengan pameran TEI di Hall 3A. Produk-produk fesyen JMFW 2023 akan terus diikutsertakan pada gelaran TEI ke-37 secara virtual yang akan berakhir pada 19 Desember 2022.

Pada gelaran tahun ini, JMFW menggandeng Uniqlo sebagai mitra sponsor; Wardah dan Mustika Ratu sebagai tata rias resmi; serta BCA Syariah sebagai mitra perbankan. Selain itu, acara ini disponsori oleh Asia Pacific Rayon (APR), Sinarmas Land, Daliatex, Gistex dan UBS, Nestle, serta YOUC1000.

Keuangan, Lembaga, Retail

Bukukan Transaksi dari Produk Kosmetik, Mendag Zulkifli Hasan Saksikan Penandatanganan MoU Senilai USD 400 Ribu

Tangerang, 22 Oktober 2022 – Menteri Perdagangan Zulkifli Hasan menyaksikan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dagang antara PT Mustika Ratu dan mitra-mitra dagangnya dari Amerika Serikat, Jepang, Arab Saudi, Australia, dan Persatuan Emirat Arab. Nilai MoU sebesar USD 400 ribu atau sekitar Rp6,2 miliar rupiah tersebut pun dibukukan dalam TEI ke-37 untuk produk kosmetik.

Penandatanganan tersebut dilaksanakan pada Sabtu (22/10) di Indonesia Convention Exhibition (ICE) Bumi Serpong Damai (BSD), Tangerang, sesaat sebelum penutupan Jakarta Muslim Fashion Week (JMFW) 2023 yang digelar di ajang Trade Expo Indonesia ke-37.

“Saya mengapresiasi PT Mustika Ratu dan para mitra kerjanya yang telah berpartisipasi pada Trade Expo Indonesia (TEI) ke-37 dan menghasilkan capaian melalui penandatanganan kerja sama. Capaian ini menggembirakan karena menunjukkan minat pasar global terhadap produk-produk kosmetik Indonesia,” kata Mendag Zulkifli Hasan.

Penandatanganan dilakukan secara simbolis oleh Presiden Direktur PT Mustika Ratu Bingar Situmorang dan pembeli Australia. Turut menyaksikan yaitu Wakil Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Bidang perdagangan Juan Permata Adoe, Direktur Mustika Ratu Tbk Kusuma Ida Anjani, Putri Indonesia Lingkungan 2022 Cindy May McGuire, dan Wakil Kadin Indonesia Anne Patricia Sutanto.

Pada 2021, Indonesia mengekspor produk kosmetik ke dunia dengan nilai lebih dari USD 139 juta. Memasuki tahun 2022 hingga Agustus 2022, nilai tersebut menunjukkan peningkatan 12,69 persen dibandingkan tahun sebelumnya.

“Nilai ini diharapkan dapat terus ditingkatkan melalui berbagai kebijakan Pemerintah Indonesia yang mendorong pelaku usaha Indonesia dapat menjadi bagian dari rantai pasok global. Harapan ini sekaligus didukung dengan pemulihan ekonomi di berbagai negara tujuan ekspor pascapandemi,” pungkas Mendag Zulkifli Hasan.

Keuangan, Lembaga, Property, Retail, Umum

Kemnaker Berharap Pedagang Pasar dan Pekerja Jadi Peserta Tapera

Jakarta–Dalam rangka mendukung pencanangan Gerakan Nasional Pembangunan Sejuta Rumah (GNPSR), Kementerian Ketenagakerjaan berharap pedagang pasar dan pekerja di Indonesia dapat memiliki kemudahan dalam memiliki rumah melalui program Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera).
Menurut Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor, program Tapera bertujuan untuk menghimpun dan menyediakan dana murah jangka panjang berkelanjutan untuk pembiayaan perumahan yang layak dan terjangkau bagi masyarakat melalui tabungan wajib pesertanya.
“Kami berharap seluruh pedagang pasar di Indonesia dan pekerja mandiri dapat bergabung menjadi Peserta Tapera dan terbantu dengan kehadiran program ini, sebab manfaat program Tapera sangat besar, ” ujar Afriansyah Noor saat membuka Rakernas Ikatan Pedagang Pasar Indonesia (IKAPPSI) dan Silaturahmi Nasional bertajuk ‘Mendorong Kesejahteraan Pedagang Pasar Tradisional Melalui Hunian yang Layak, Sehat dan Berkeadilan’ di Jakarta, Kamis (20/10/2022).
Tapera ini lanjut Afriansyah Noor akan mewadahi dan memfasilitasi seluruh unsur pekerja, termasuk pekerja mandiri/informal agar dapat memiliki kemudahan dalam memiliki rumah pertama. Pekerja Mandiri/Informal yang penghasilannya sebesar upah minimum, nantinya wajib menjadi  Peserta Tapera.
“Sedangkan pekerja Mandiri/Informal yang penghasilannya di bawah upah minimum, tidak wajib menjadi peserta, namun diperbolehkan menjadi Peserta Tapera apabila ingin mendapatkan manfaat program Tapera, ” katanya.
Berdasarkan data dari Badan Pengelola Tapera, angka backlog perumahan (kekurangan kebutuhan kepemilikan rumah) di Indonesia mencapai kurang lebih 12,75 juta rumah. “Proporsi backlog tersebut didominasi oleh Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR) yang sebagian besar merupakan pekerja di sektor informal dan memiliki kesulitan akses terhadap layanan jasa keuangan atau perbankan (unbankable), ”  kata Afriansyah Noor.
Beberapa program penyediaan perumahan dalam GNPSR lainnya antara lain, pembangunan rumah susun dengan skema sewa melalui Kesepakatan Bersama; pembiayaan rumah dengan skema kepemilikan; dan program Manfaat Layanan Tambahan (MLT) Perumahan. Yakni fasilitas yang diberikan oleh BP Jamsostek kepada peserta program Jaminan Hari Tua (JHT) dalam bentuk Pinjaman Uang Muka Perumahan, Pinjaman Renovasi Perumahan, serta Kredit Pemilikan Rumah.
Keuangan, Transportasi, Umum

DORONG KUNJUNGAN WISATAWAN MANCANEGARA KE BALI, GARUDA INDONESIA KEMBALI LAYANI PENERBANGAN NARITA – DENPASAR PP

Jakarta, 21 Oktober 2022 – Maskapai penerbangan nasional Garuda Indonesia mulai 1 November 2022 mendatang secara resmi akan membuka akses langsung bagi wisatawan Jepang untuk menuju Denpasar dengan mengoperasikan kembali layanan penerbangan Narita – Denpasar pp. Pengoperasian kembali layanan penerbangan tersebut nantinya akan melengkapi konektivitas langsung dari Jepang ke Indonesia melalui rute Haneda – Jakarta pp yang telah dilayani sebelumnya.

Adapun rute penerbangan Narita – Denpasar pp nantinya akan dilayani tiga kali setiap minggunya yaitu setiap hari Selasa, Kamis dan Sabtu dengan menggunakan armada A330-300 yang memiliki kapasitas sebanyak 251 penumpang dengan konfigurasi 36 business class dan 215 economy class.

Penerbangan Narita-Denpasar pp akan dilayani dengan GA881 yang  diberangkatkan dari bandara internasional Narita pada pukul 11.00 LT dan akan tiba di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai, Bali pada pukul 18.05 WITA. Sementara itu, penerbangan Denpasar – Narita pp akan dilayani dengan GA880 dan diberangkatkan dari Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai, Bali pada pukul 00.25 WITA dan akan tiba di Bandara Internasional Narita pada pukul 08.40 LT.

Direktur Utama Garuda Indonesia, Irfan Setiaputra mengatakan bahwa pengoperasian kembali rute penerbangan Narita-Denpasar pp ini tidak hanya menjadi upaya perusahaan dalam terus mengakselerasikan langkah pemulihan kinerja yang diselaraskan dengan komitmen Garuda Indonesia untuk terus berkontribusi pada program pemulihan pariwisata khususnya Bali sebagai salah satu destinasi wisata unggulan nasional.

“Pengoperasian kembali penerbangan ini selain merupakan upaya kami untuk mengoptimalkan momentum kembali dibukanya akses masuk dari dan menuju Jepang juga merupakan upaya kami untuk mengembangkan Bali sebagai hub strategis di wilayah Indonesia Tengah sebagai pintu masuk wisatawan mancanegara ke Indonesia. Dibukanya kembali penerbangan Narita – Denpasar pp ini kedepannya juga akan terus dikembangkan untuk optimalisasi peluang pasar kargo khususnya bagi aktivitas ekspor komoditas unggulan di wilayah Indonesia Timur dan sekitarnya.” papar Irfan.

Irfan menjelaskan bahwa rute penerbangan Narita – Denpasar ini melengkapi penerbangan internasional lainnya yang dilayani oleh Garuda Indonesia dari dan menuju Bali yaitu Sydney – Denpasar pp dan Singapura-Denpasar pp. Kedepannya Garuda Indonesia juga secara bertahap akan membuka kembali beberapa rute penerbangan internasional lainnya untuk menuju Bali seperti Melbourne, Australia dan Seoul, Korea Selatan.

“Dengan hadirnya layanan penerbangan ini diharapkan dapat selain memberikan seamless experience bagi para pengguna jasa melalui penerbangan langsung (non-stop) dari antarnegara khususnya dari Jepang, juga dapat memberikan ragam pilihan konektivitas penerbangan ke berbagai destinasi lainnya di Indonesia Timur seperti Lombok, Makassar, Kupang dan Labuan Bajo.”, jelas Irfan.

Irfan melanjutkan bahwa pembukaan kembali penerbangan ini juga merupakan upaya perusahaan untuk mendukung gelaran internasional G20 yang akan dilaksanakan di Bali pada pertengahan November mendatang.

“Dioperasikannya kembali rute penerbangan ini menjadi outlook positif tersendiri dalam langkah pemulihan sektor transportasi udara terutama melalui peningkatan trafik penumpang internasional asal Jepang menyusul pembukaan kembali border antarnegara ini.”, tutup Irfan.